Зарплата руководителя «Почты России» Дмитрия Страшнова превысит 500 средних зарплат работников почтового предприятия. Его заместители будут получать 350 средних зарплат, а главный бухгалтер — 150.

Такой уровень дохода главного почтальона страны Дмитрия Страшнова предусмотрен приказом Минкомсвязи, сообщают «Ведомости». Контроль за исполнением этого приказа взял на себя сам министр Николай Никифоров, т.е. он гарантирует и защищает это уровень дохода подчиненного. Это вполне логично – Страшнов находится у него в прямом подчинении.

10 млн рублей в месяц это потрясающая цифра для рядового почтальона или оператора отделения связи, потому что средняя зарплата на «Почте России», по ее собственным данным, составляет 18,8 тыс руб, и это с учетом доходов гендиректора, его замов и прочих топ-менеджеров большого и бедного коллектива.

Если предприятие во главе со Страшновым расстарается и сумеет в этом году увеличить среднюю зарплату на 1,8 тыс руб, она достигнет 20 тыс руб в месяц – этот показатель заложен в стратегических обещаниях «Почты» и Минкомсвязи. Тогда зарплата Дмитрия Страшнова на основании приказа Минкомсвязи может вырасти до 120 млн рублей.

В апреле 2013 году Страшнов пришел на «Почту России» из Tele2 и на новом посту генерального директора госпредприятия получил зарплату 230 тыс руб, или 2,9 млн руб за год. Правда, в его декларации по итогам был показан гораздо больший доход 50,73 млн рублей.

Тогда финансовые недоумения снимал министр Никифиров. Он объяснял, что основная часть этой суммы была заработана его подчиненным в прежней компании.

В 2014-м Страшнову увеличили зарплату до 310 тыс руб в месяц, т.е. до 3,7 млн руб в год, а с премией он получал 8,225 млн руб в месяц. Его премия составила зо6 годовых окладов – 95 млн руб. Теперь уже все деньги были получены на «Почте России». Среднемесячные доходы Страшнова за два года выросли почти в 36 раз. Вопросы опять возникли.

О доходах Дмитрия Страшнова заговорили, потому что к нему вплотную подошла Генпрокуратура России. Следователи с цифрами в руках доказывают: манипуляции с показателями позволили Страшнову получить по итогам 2014 года почти 100 млн руб премии.

До этого предприятие Дмитрия Страшнова проверяли Общественная палата, комиссия из администрации президента, оставляя длинные списки претензий, но без видимых последствий для предприятия с массово низкими зарплатами.

Однако, когда активизировалась Генпрокуратура, в ситуацию вмешался член правительства Николай Никифоров и подписал приказ, который при хорошем политическом раскладе для него и Дмитрия Страшнова позволит закрыть тему. Предложенная схема может позволить получать 120 млн руб в год и больше не отвечать следователям на вопросы о прибыли предприятия, субсидиях и пр. ненадежных финансовых материях.   

Наверняка к гендиректору есть вопросы не только у следователей. Они есть у рядовых почтальонов, операторов отделений связи, но, похоже, их никто не спросит и ничего не ответит.

Зарплата «среднего почтальона», в 2013-м, по заявлениям министра Никифорова, была 15 тыс руб, в 2014-м – около 18,56 тыс руб (57% от уровня средней зарплаты в стране). В 2015-м она выросла на 241 (!) рубль и остается самой низкой в стране, причем в нее включена и зарплата гендиректора «Почты России» и топ-менеджмента предприятия.

Реально основные работники почты получают меньше объявленной средней зарплаты: требуется почтальон с зарплатой 14,5 тыс руб плюс до 30% премии, если отделение связи выполнит план – это в Санкт-Петербурге, требуется почтальон с зарплатой 7,2 – 10 тыс руб – это в Тамбовской области.