Министр финансов РФ Антон Силуанов считает, что надо снижать нагрузку на бизнес в части выплат страховых взносов и постепенно перекладывать ее на население.

В России законом перечисление всех страховых взносов вменяется в обязанность работодателя в фонды пенсионные, обязательного медицинского страхования, соцстрахования. Во всем мире эта нагрузка на бизнес и население распределяется по схеме «50 на 50», отметил министр.

Он считает, что переадресация части этих обязательств населению, снизит размер прямых налогов на бизнес. Минфин «в глубине души» надеется, что высвободившиеся средства будут направляться на производство и, возможно, эта мера понизит цены, увеличит инвестиции. Об этом говорят и многие аналитики.

Такая логика означает, что ни министерство, ни эксперты не рассчитывают, что высвободившиеся средства бизнес переведет в доходы сотрудников, на которых – при той же зарплате – перекладывается налоговая нагрузка. Антон Силуанов считает, что снижение налоговой нагрузки с бизнеса за счет населения будет начинаться с 2-4%, т.е. подразумевается ползучее снижение уровня жизни.  

Сейчас предприятия выплачивают 30% фонда оплаты труда в различные социальные фонды. В этом году предельная база для начисления взносов — до 624 тыс руб от годовой зарплаты. При введении схемы «как во всем мире» налоговая нагрузка вырастет минимум до 28% от дохода: половина обязательных платежей в ПФР, фонды обязательного медицинского страхования, социального страхования – 15% от дохода и обязательный подоходный налог – 13%.

Перераспределение нагрузки произойдет, только после обсуждения, - пока предложение носит «концептуальный характер», отметил Антон Силуанов. Предложение о переадресации налоговой нагрузки звучит не в первый раз и относится к политически непопулярным, как и предложение о повышении пенсионного возраста, которое последовательно отстаивает министр финансов. Наверное, политические издержки могли бы уйти в ноль, если бы правительство внедряло новую схему как «во всем мире», увеличивая налоги, но не снижая доходы населения, позволив бизнесу переадресовать сотрудникам обязательства перед фондами за счет ФОТ.  

Кстати, во многих странах такая система уплаты взносы в страховые фонды предполагает, например, уплату медицинской страховки и в случаях потери работы, и выхода на пенсию. Соответственно они предполагают наличие адекватных пособий по безработице и пенсий.